Altenpfleger (m/w/d)

• Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits-und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)
• Ob Berufseinsteiger oder mehrjährige Erfahrung, du bist bei uns herzlich willkommen
• Schichtbereitschaft sowie Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen

• Fachgerechte Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
• Vergabe von Medikamenten und entsprechende Dokumentation
• Fachgerechte Pflegedokumentationen und –Planung
• Ansprechpartner für Patienten, Bewohner, Ärzte und Fachdienste 

Aktion verlängert bis 31.12.2024!
Wir bieten Ihnen eine einmalige Startprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 3 vollen Kalendermonaten) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten).

Zusätzlich erhalten Sie*

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub
• eine übertarifliche Vergütung zzgl. Fahrtkostenzuschuss
• einen monatlichen steuerfreien Sachbezug über die Edenred-Karte
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Freuen dürfen Sie sich auf:

• Mitsprache bei der Dienstplangestaltung (Wir halten uns an Dienstabsprachen, Freiwünsche und Urlaubspläne)
• Einsatzmöglichkeiten als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits-und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) sind auch außerhalb von Düsseldorf oder überregional möglich, wenn Sie Lust haben.
• Wertschätzung (Wir heißen Sie willkommen in der Diwa Familie)
• Einsatz mit langfristiger Perspektive und sehr guter Übernahmechance, sofern Sie es auch möchten.

Das ist uns aber nicht genug. Nachhaltigkeit und unsere Umwelt sind uns wichtig. Daher werden wir für Ihr Engagement als neue/r Mitarbeiter/in der diwa und für jeden von uns vermittelten Kandidaten (m/w/d) einen Baum pflanzen und unseren Anteil zu einer sauberen Zukunft sichern.

* gültig nur bei Beschäftigung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung; abweichende, kundenspezifische Konditionen bei direkter Personalvermittlung