Teamleitende Oracle Softwareentwicklung (m/w/d)

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

• Mit deinem Fachwissen führst du die Gruppe Oracle-Softwareentwicklung, Oracle-Architektur und Oracle-Datenbankadministration fachlich und disziplinarisch
• Du verantwortest das Auftrags-und Releasemanagement in der Oracle-Softwareentwicklung (Bestandsführungssystem)
• Lösungsorientiert sorgst du für eine fehlerfreie Performance, Aktualität, Sicherheit und laufende Modernisierung der Bestandsführungsarchitektur
• Bei der Planung und Durchführung von Projekten zu internen Verarbeitungs- und Verwaltungsprozessen unterstützt du die Fachbereiche

• Du hast ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Expertenwissen mit Oracle-Datenbanken, PL/SQL und Forms
• In dem erforderlichen Fachgebiet konntest du praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung, Projektarbeit und Projektmanagement sammeln
• Die Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern, Empathie und Pragmatismus runden dein Profil ab

• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Wohnungsangebote in Berlin, Zeitkonten sowie individuelle Teilzeitmodelle
• 13,3 Gehälter, erfolgsabhängige
• Vermögenswirksame Leistungen,
• 30 Tage Jahresurlaub
• Sonderurlaubstage zu diversen Ereignissen
• Moderne Technik und Kommunikationsmedien
• Ergonomische Arbeitsplätze
• Hausinternes Mittagsangebot
• Betriebssportgruppen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenfinanzierte Absicherung bei Invalidität und im Todesfall sowie Mitarbeiterrabatte (Versicherungen, Corporate Benefits)

Gehaltsinformationen

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Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Sarah Rohlfs

Referenznummer
788857/1

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E-Mail: sarah.rohlfs@hays.de

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Festanstellung durch unseren Kunden