Anforderungsmanager IT - SAP (m/w/d)

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung. Mit uns finden Sie das passende Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.

• Fachliches und regulatorisches Anforderungsmanagement für die Anwendungen und Schnittstellen (Anforderungsanalysen, Formulierung von Anforderungen sowie Sichtung und Erstellen von Lastenheften)
• Optimierung der Anforderungsprozesse
• Bearbeitung von Abläufen zur Überprüfung der fachlichen Anforderungen für Prozessverbesserungs- oder Digitalisierungsprojekten in Abstimmung mit der Stabsstelle
• Umsetzung von Vorgaben des Gesetzgebers und Sicherstellung regulatorischer Anforderungen
• Qualitätsmanagement für die Geschäftsprozesse des verantwortlichen Geschäftsbereiches
• Übernahme der prozessualen Systemverantwortung für die im Geschäftsbereich eingesetzten SAP-Systeme (SAP-ERP, SAP-HCM und SAP-FS-CD)
• Steuerung von Auswertungen und Statistiken
• Compliance und Governance Management gegenüber internen und externen Partnern
• Ansprechpartner für die Key-User

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse und praktische Erfahrung aus dem Bereich öffentliche Verwaltung oder Versicherung
• Ausgeprägte abstrakt-logische, rechnerische Denkweise sowie eine sehr strukturierte, selbständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Organisations- und Führungsfähigkeit sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Sehr gute SAP-Kenntnisse
• Sehr gute Kenntnisse im Anforderungsmanagement sowie Risikomanagement

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  
• Kontinuierliche, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexibles Arbeitszeitmodell (mobiles Arbeiten gemäß Dienstvereinbarung)
• 31 Tage Urlaub im Kalenderjahr

Gehaltsinformationen

• Je nach Qualifikation

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Marc Oettling

Referenznummer
786268/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: marc.oettling@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden