Key Account Manager - Med. Cannabis (m/w/d)

Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.

• Betreuung der Key Center in Indikationsgebiet Schmerz (medical Cannabis)
• Betreuung von niedergelassenen- und Klinik-Ärzten (Schmerztherapeuten)
• Verhandlungen mit öffentlichen- und Klinikapotheken sowie Cannabis-Großhändlern bezüglich Mengen und Preisen
• Kontaktpflege und Betreuung der Meinungsbilder (KOL)
• Marktanalysen und Mitbewerberbeobachtung
• Gewinnung neuer Kunden
• Organisation von Fortbildungs-Veranstaltungen, klinischen Visiten sowie Gebietsmanagement und Ressourceneinsatzplanung im Gebiet
• Aufbau von Netzwerken zwischen den zu betreuenden Klinken und niedergelassenen Fachärzten sowie zwischen Großhändler-Apotheken-Ärzteschaft (Fachärzten)

• Studium der Naturwissenschaften (Biologie; Pharmazie; Chemie usw.) PTA; MTA oder geprüfter Pharmareferent - Erfahrungen im Außendienst
• Gute Kenntnisse im Fachgebiet Neurologie
• Profunde Erfahrungen in der Betreuung von Facharztpraxen und Kliniken
• Auszeichnung durch klare verkäuferische Ambitionen und hervorragende verkäuferische Fähigkeiten
• Hohe soziale Kompetenz, Problemlösungsorientierung und Flexibilität
• Verantwortungsbewusstes, eigenverantwortliches und integres Handeln
• Digitale IT-Kompetenz
• Fließende Deutschkenntnisse
• Freude am Reisen

• Individuelle berufliche Entwicklung in einem führenden europäischen Pharmaunternehmen mit einer ehrgeizigen internationalen Wachstumsstrategie.
  Eine integrative Kultur, die die Vielfalt in den Teams fördert und Sie jeden Tag mit einem leidenschaftlichen, dynamischen, ergebnisorientierten und kompetenten Team motiviert!
• Hybrides Arbeitsmodell
• 30 Tage Urlaub

Gehaltsinformationen

• Attraktives Vergütungsmodell

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Johannes Meyer

Referenznummer
791671/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: johannes.meyer@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden