Leiter Fertigungsplanung (m/w/d)

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Mein Arbeitgeber

• Unser Klient ist ein unabhängiges und mittelständisches Unternehmen mit einer sehr angenehmen Unternehmenskultur, das mit innovativen Technologien arbeitet.

• Führung der Arbeitsvorbereitung, inklusive Werkzeugerstausrüstung, Arbeitsplanerstellung und Stammdatenpflege
• Optimale Produktionsplanung der Teile in enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Fertigung
• Bewertung der technischen und zeitlichen Machbarkeit von Serien- und Ersatzteilen
• Kalkulation und Nachkalkulation der Herstellkosten sowie Ermittlung der Kosten für Eigen- und Fremdfertigung
• Mitwirkung an Prozessoptimierungen zur Steigerung der Produktivität und Senkung der Kosten
• Vorschläge und Umsetzung konstruktiver Änderungen sowie Berechnung der Einsparungen
• Initiierung von Änderungen an Fertigungsverfahren und kontinuierliche Verbesserung

• Fachhochschulausbildung oder Duales Studium im Bereich Maschinenbau oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Berufserfahrung in den genannten Bereichen
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
• Lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Flexibles Arbeiten in Gleitzeit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Vergütung
• Weiterbildungsprogramm
• Betriebssportgruppen & Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiter Rabattplattform
• Betriebsrestaurant

Gehaltsinformationen

• Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 80.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Florian Philipp

Referenznummer
793154/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: florian.philipp@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden