Sitzentwickler Auflagen-Bezüge (m/w/d)

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

• Konzeption und Entwicklung von Sitzkomponenten, wie Auflagen, Bezüge, Komfortsysteme für Fahrer-/Fondsitze, unter Berücksichtigung der Projektziele sowie von Mercedes-Benz und gesetzlichen Anforderungen
• Absicherung von werkstoff- und herstellungsgerechter Bauteilgestaltung in gewichts- und kostenoptimierter Auslegung
• Beurteilung von Ergebnissen aus Reifegradworkshops und Erprobungen und Erarbeitung von Verbesserungsmaßnahmen zusammen mit Entwicklungspartnern
• Steuerung und Überwachung von Funktions- und Bauteilfreigabeprozessen, Zertifizierung sowie der entwicklungsseitigen Bemusterung
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Partnern von Entwicklung, Planung, Qualität sowie mit Lieferanten bei der zielkonformen Bauteilentwicklung
  

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Textiltechnologie, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung in der Entwicklung von Sitzkomponenten, besonders von Auflagen, Bezügen und Komfortsystemen erforderlich
• Offene Persönlichkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Analytisches Denken und eine strukturierte Vorgehensweise
• Eigeninitiative und eine zielorientierte Arbeitsweise

• Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (iGZ)
• Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
• Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
• Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
• Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
• Jährliche Mitarbeiterveranstaltungen
  

Ihr Kontakt

Referenznummer
789389/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+ 49 621 1788-4297
E-Mail: positionen@hays.de

Anstellungsart
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH