SAP Projektmanager & Service Owner für HR (m/w/d)

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

• Verantwortung für den Lifecyle von SAP-Softwarepaketen im HR-Servicebereich sowie fachliche Führung des IT-Teams
• Agile Entwicklung der SAP-Anwendungen in Zusammenarbeit mit HR-Prozessorganisation und proaktive Beratung für Optimierungspotential
• Arbeit mit Fachbereichen auf Augenhöhe und Einhaltung von definierten Service Level Agreements
• Planung von IT-Projekten im Portfolio Management sowie Betreuung von externen Lieferanten
• Beratung von IT Business Partnern bei Projekten und Eskalationen

• Mehrjährige Erfahrung im SAP- und HR-Bereich und idealerweise im Beratungsumfeld
• Sicherer Umgang mit SAP SuccessFactors und sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Führungserfahrung von Vorteil sowie Teamfähigkeit und selbständige Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit

• 30+2 Urlaubstage (Weihnachten & Silvester)
• 37,5 Wochenstunden und Arbeitszeitkonto inkl. Ausgleichsmöglichkeit
• Mitarbeiterparkplätze und Unternehmensrestaurant mit günstigen Mahlzeiten
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sehr flexibler Remote-Anteil (+60%)

Gehaltsinformationen

• Bis zu 95.000€ möglich (all in)
• 13 Gehälter

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Michael Nieland

Referenznummer
790982/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: michael.nieland@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden