Senior Staff Manager (m/w/d)

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Mein Arbeitgeber

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• General Affairs:
• Planen, kalkulieren und steuern von Maßnahmen zur Instandhaltung des Gebäudes
• Projektbearbeitung in Bezug auf Modernisierung oder Reparaturen des Bürogebäudes
• Überprüfung der Wartungsverträge
• Verantwortung für die Durchführung gesetzlich vorgeschriebener Prüfungen/Audits
• Koordination von Umzügen innerhalb des Bürogebäudes
• Unterstützung in der Budgetplanung
• Vertretung im Bereich Mail Office
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• Human Ressources Management:
• Erstellung und Bearbeitung von personalrelevanten Dokumenten
• Erstellung von prozessbezogenen Dokumenten
• Mitwirkung in allen internen Prozessen und neuen HR Projekten
• Mitwirkung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

• Ausbildung: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung im Bereich Gebäudemangement
• EDV Kenntnisse: MS Office, SAP,
• Berufliche Erfahrung in diesem Bereich: ca. 5 Jahre
• Sonstige Voraussetzungen: gutes technisches Verständnis, gute Englischkenntnisse, team-orientiertes Arbeiten, Flexibilität, Belastbarkeit

• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit für Homeoffice
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterkantine
• Möglichkeit für persönliche Weiterentwicklung

Gehaltsinformationen

• Je nach vorhandener Qualifikation und Erfahrung liegt das Jahreszielgehalt bei ca. 65.000,- EUR

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Luis Meyer

Referenznummer
788340/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)201-76026273
E-Mail: luis.meyer@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden