Inhouse ERP Consultant (m/w/d) (m/w/d)

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

• Analyse, Optimierung und Dokumentation bestehender und neuer Geschäftsprozesse
• Koordination und Steuerung von Prozessumstellungen
• Leitung von und Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten
• Betreuung der bestehenden ERP-Software und Einführung neuer Systeme
• Erstellung und Pflege von BI-Reports auf Basis MS SQL Power BI
• Erstellung von SQL-Skripten für Daten-Importe & -Exporte
• Steuerung externer Berater und Dienstleister

• Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion im Projekt- & Prozessmanagement, bevorzugt in der Medizintechnik
• Datenaffinität und Erfahrung in der Datenanalyse und -aufbereitung
• Gute, angewandte Kenntnisse in den Skript-/Programmiersprachen SQL und VB-Net
• Selbstständige, zielorientierte und serviceorientierte Arbeitsweise gepaart mit teamübergreifendem Denken und Handeln
• Problemlösungskompetenz, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Entscheidungsfähigkeit

• Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung und transparente Gehaltsstrukturen
• Moderne Arbeitsumgebung: Hochmoderne und bestens ausgestattete Arbeitsplätze
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Schulungen und Fortbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
• Teamgeist: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und starkem Zusammenhalt
• Gesundheitsmanagement: Zusatzversicherungen, Hansefit-Mitgliedschaft, betriebliches Gesundheitsprogramm
• JobRad: Fahrrad- oder E-Bike-Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge: Sicherheit im Alter durch attraktive Vorsorgemodelle
• Verpflegung: Kostenloses Mineralwasser

Gehaltsinformationen

• Das Bruttojahresgehalt für diese Vakanz variiert je nach Erfahrungsgrad und Vorstellungen der Personen

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Patrick Kattin

Referenznummer
793535/1

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Telefon:+49-(0)711-34229227
E-Mail: patrick.kattin@hays.de

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Festanstellung durch unseren Kunden