Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d)

•  einen sicheren Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum
•  eine Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt), Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge
•  31 Tage Urlaub
•  interessante berufliche Perspektiven
• Angebot der Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegedienstleitung
•  ein Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung geprägt ist
•  eine fundierte Einarbeitung  
• einen Platz in einem aufgeschlossenen, engagierten und kollegialen Team
• gute Möglichkeiten zur individuellen fachlichen Weiterentwicklung
•  familienfreundliche Arbeitsbedingungen
•  eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
•  Dienstwagen zur privaten Nutzung
•  Corporate Benefits
•  zahlreiche Maßnahmen zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement

 
... und vieles mehr...
 

• du möchtest Verantwortung für die dir anvertrauten Klienten und Mitarbeitenden übernehmen
• du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, vielleicht erste Erfahrung in leitender Tätigkeit 
• du bist einfühlsam, wertschätzend und professionell im Umgang mit unseren Bewohnern und deren Angehörigen
• du hast eine gute Sozialkompetenz und zeichnest dich durch deine Teamfähigkeit aus
• du arbeitest zuverlässig, zielstrebig und organisiert

Führerschein Klasse B zwingend erforderlich