Assistenz Marketing & Vertrieb - Schwerpunkt Digitales Marketing in Teilzeit (25 Std./Woche) (m/w/d)

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

• Unterstützung der Marketingleitung in kaufmännischen, administrativen und operativen Angelegenheiten
• Ausbau der bestehenden Social Media Kanäle
• Erstellung von Inhalten und die Betreuung der SEO-Mechanismen der Webseite und im Tool-Marketing
• Erstellung von wöchentlichen Blogbeiträgen
• Aufbau und Betreuung eines mehrsprachigen Kunden-Newsletters in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Unterstützung bei der Optimierung und der Ergänzung der Webseite in WordPress
• Unterstützung bei der Pflege von Inhalten (Website, Social Media)

• Ausbildung oder Studium im Bereich digitales Marketing im B2B-Sektor
• Begeisterung für technische Produkte/Rohstoffe
• Sicheres und selbstständiges Arbeiten
• Fundierte Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen sowie in WordPress
• Kommunikationsstärke und Freude an der Erstellung von "Content" für die sozialen Medien
• Selbstständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und hohe Eigenmotivation
• Sicheres Auftreten und souveräner Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten
• Teamfähigkeit und Offenheit für den Austausch
• Berufserfahrung im genannten Bereich

• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Kostenloser Parkplatz
• Bunte und offene Unternehmenskultur in einem traditionsreichen Mittelstandsunternehmen
• Veränderungen werden als Chance begrüßt
• Flache Hierarchien und kurze Wege

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Joseph Maxwell Tandoh

Referenznummer
794221/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: joseph.tandoh@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden