Associate Forderungsmanagement (m/w/d)

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Mein Arbeitgeber

• Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.

• Laufende Überwachung des Forderungsbestands, Mahnwesen
  
• Durchführung von Mahnverfahren
  
• Aktive telefonische und schriftliche Cash Collection
  
• Einschätzung der Liquidität der Kunden
  
• Interne Kommunikation mit Abteilungen Sales, Customer Service und Accounting im Kontext von
  
• Abrechnungsherausforderungen und Zahlungsrückständen
  
• Mitarbeit bei der Verbesserung der internen Prozesse

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  
• Mindestens 2-jährige Erfahrung im Forderungsmanagement
  
• Buchhalterische Grundkenntnisse
  
• Eine positive Ausstrahlung gepaart mit ausgeprägtem Kommunikationsvermögen zählen zu Deinen Stärken. Für Dich steht Business Relationship Management an erster Stelle
• Du trittst professionell, vertrauenswürdig und empathisch auf und punktest mit Deiner souveränen lösungs- und kundenorientierten Kommunikation auch in Schwierigen Situationen
• Hohe Zahlenaffinität und ein offenes, freundliches, sicheres Auftreten und eine strukturierte, verantwortliche, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  
• Gute MS Office Kenntnisse, idealerweise Kenntnisse eines ERP Systems
  
• Formulierungssichere schriftliche Kommunikation

• Eine bedeutungsvolle und spannende Beschäftigung in einem internationalen, dynamischen und erfolgreichen Unternehmensumfeld
  
• Eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
  
• Eine Festanstellung in einem aufstrebenden Unternehmen, vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge
  
• 30 Tage Urlaub und Gleitstunden
  
• Ein hybrides Arbeitsmodell, welches Remote Arbeiten ermöglicht
  
• Persönliche und fachliche Entwicklung durch Schulungen und einen individuellen Entwicklungsplan
  
• Ergonomisch und freundlich gestaltete Arbeitsplätze in unserem neuen Headquarter sowie frisches Obst und Getränke
  
• Corporate Benefits, Zuschuss Urban Sports Club / ÖPNV, Bike Leasing

Gehaltsinformationen

• Die Vergütung für diese Position beträgt ca. 40.000 - 50.000 Euro brutto pro Jahr. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Prasana Rajaji

Referenznummer
794059/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)211-179388710
E-Mail: prasana.rajaji@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden