Produkt- und Projektmanager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Konzeption und Entwicklung neuer Produkte für die industrielle Funksteuerung in diversen Anwendungsgebieten.
• Ermittlung von funktionalen und normativen Anforderungen an Hardware und Software, auch in Zusammenarbeit mit unseren Kunden, und Erstellung von Lastenheften.
• Koordination des Produktanlaufs bis zur Serienreife und des Produktauslaufs.
• Produktbetreuung während des Lebenszyklus, insbesondere auch Nachverfolgung von Qualitätsthemen.
• Unterstützung des Vertriebs durch produktspezifische Kundenberatung.
• Auswahl und Management von Lieferanten und Entwicklungspartnern.
• Strategisches Produktmanagement und Variantenmanagement.
• Standardisierung von Produktausprägungen und -optionen zur Strukturierung des Angebots.

Ihr persönliches Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Nachrichtentechnik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
• Erste Berufserfahrung im Produktmanagement.
• Erfahrungen im Projektmanagement für fachübergreifende Teams.
• Überdurchschnittliche analytische Fähigkeiten, systematische Vorgehensweise, Leistungsbereitschaft und Ergebnisorientierung.
• Wirtschaftliches und lösungsorientiertes Denken, Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität.
• Strukturiertes, termingerechtes Arbeiten unter Beachtung von Produktivität und Effektivität.
• Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit.
• Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
• Reisebereitschaft.

Wir bieten:

• Einen attraktiven Arbeitsplatz bei einem weltweiten Technologieführer mit hervorragender Marktposition und besten Perspektiven.
• Eine herausfordernde und zukunftsorientierte Aufgabe innerhalb eines dynamischen und spannenden Arbeitsumfeldes, die sehr viel Spielraum für Ihre Ideen lässt.
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Ihre Zukunft planen zu können.
• Eine leistungsorientierte attraktive Vergütung, zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, sowie 30 Tage Jahresurlaub.
• Eine strukturierte, intensive Einarbeitung mit Patenprogramm.
• Belegplätze in einer ortsansässigen Kindertagesstätte sowie ein Kinderferienprogramm in den Sommerferien.
• Fahrradleasing und Betriebssportangebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements.
• Die Nutzung einer Benefit–App mit vielen interessanten Mitarbeitervorteilen.
• Und vieles mehr.