Legal Counsel Arbeitsrecht (m/w/d)

Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.

• Rechtliche Beratung der HR Business Partner, Fach- und Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen Fragen (Individual- und Kollektivarbeitsrecht)
• Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung interner Richtlinien mit arbeitsrechtlichem Bezug
• Erstellung von Gutachten, Richtlinien, Verträgen und Betriebsvereinbarungen
• Außergerichtliche und gerichtliche Vertretung
• Projektarbeit (u.a. Vertretung der Personalabteilung in konzernweiten Projekten und HR-internen strategischen Maßnahmen)
• Monitoring der aktuellen Rechtsprechung sowie Umsetzung von neuen arbeitsrechtlichen Gesetzen
• Durchführung von arbeitsrechtlichen Schulungen

• Volljurist mit mindestens befriedigenden Staatsexamina
• Berufserfahrung durch die Tätigkeit in einem Unternehmen und/oder einer Anwaltskanzlei mit Schwerpunkt im Arbeitsrecht
• Fundierte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und hinsichtlich der Gremienbetreuung
• Fachanwaltstitel im Arbeitsrecht von Vorteil
• Präzise, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise bei gleichzeitiger Offenheit und Lernbereitschaft
• Teamfähigkeit
• Adressatengerechte Kommunikation und Durchsetzungsstärke
• Sicheres und professionelles Auftreten auf unterschiedlichsten Hierarchieebenen
• Lösungsorientierung
• Fließende Englischkenntnisse

• Vielfältiges Aufgabenspektrum
• Angenehme, sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit mit einem netten und erfahrenen Team
• Selbstständiges Arbeiten
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Übernahme von Verantwortung
• Gute Work-Life-Balance
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobile Working
• Attraktive Benefits
• Syndikusrechtsanwaltszulassung

Gehaltsinformationen

• 70.000-100.000 Euro

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Finja Marei Rademacher

Referenznummer
795014/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: finja.rademacher@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden