SAP Teamlead (m/w/d)

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Mein Arbeitgeber

• Wir suchen im Auftrag des zukunftsorientierten und krisensicheren Unternehmens eine Teamleitung des SAP Teams in unbefristeter Festanstellung. Auch wenn sie nicht alle Punkte der Stellenbeschreibung zu 100% treffen, melden Sie sich gerne.
• Sprechen Sie uns bei Interesse gerne an oder bewerben Sie sich innerhalb von 3 Minuten via Hays Webseite auf die von uns betreute Position!

• Fachliche und disziplinarische Leitung und Führung eines 12-köpfigen SAP-Teams.
• Schaffung optimaler Bedingungen für eine effiziente Steuerung des SAP-Teams.
• Management der Schnittstellen sowohl intern als auch extern; enge Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams.
• Unterstützung des SAP-Teams bei der Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebs der SAP-Infrastruktur, einschließlich der Durchführung von Systemupdates und Upgrades.
• Gewährleistung der Entwicklung eigener Lösungen oder Erweiterungen bestehender Anwendungen (z. B. SAP Customizing oder Entwicklung).
• Weiterentwicklung des ERP-Systems durch kontinuierliche Prozessoptimierung.
• Sicherstellung eines service- und kundenorientierten Supports für die Kolleginnen und Kollegen.
• Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Entwicklung und Umsetzung der strategischen Ausrichtung der Abteilung.

• Umfangreiche und einschlägige Berufserfahrung im SAP-Bereich und (erste) Führungserfahrung von SAP Teams.
• Fundierte Kenntnisse im SAP Bereich und idealerweise (erste) Erfahrungen mit S4/HANA.
• Analytisches Denkvermögen sowie eine ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise, sowie eine hohe Durchsetzungs- und Überzeugungskraft.
• Teamorientierung und die Fähigkeit, ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
  
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkentnisse

• Eine unbefristete Anstellung in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen.
• Hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitzeit, Home Office und verschiedene individuell anpassbare Arbeitszeitmodelle.
• Vergütung und Sozialleistungen wie einer attraktiven, arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einer jährlichen Sonderzahlung, Deutschlandticket und diverse Mitarbeitervorteile.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit betriebsärztlichen Leistungen, Beratungsangeboten und Zuschüssen für Gesundheitskurse.
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung beim Erwerb zusätzlicher Qualifikationen.
• Ein strukturiertes, zentrales Onboarding-Programm, das den Einstieg im Unternehmen erleichtert.

Gehaltsinformationen

• Das Gehalt orientiert sich an Ihrer mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung - sprechen Sie uns gerne an!

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Florian Meier

Referenznummer
795156/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)89-512669146
E-Mail: meier.florian@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden