HR Business Partner (m/w/d)

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Mein Arbeitgeber

• Bei meinem Kunden handelt es sich um ein produzierendes Unternehmen etwa 30 Minuten von Magdeburg und 1 Stunde von Wolfsburg entfernt. Du arbeitest hier eng mit der Personalleitung, einem HR-Spezialisten sowie mit 1-2 weiteren administrativen Kollegen zusammen.

• Beratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte
• Administrative Aufgaben der Personalarbeit von Ausschreibung/Einstellung bis zum Austritt von Mitarbeitenden
• Ermittlung des Ausbildungsbedarfs, Rekrutierung, Steuerung und konzeptionelle Weiterentwicklung der Ausbildungsprogramme
• Sicherstellung der Verfügbarkeit von Personalressourcen hinsichtlich Quantität, Kosten und Qualität für Fachkräfte bis zur Meisterebene
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Stärkung der Unternehmensmarke sowohl intern als auch extern
• Planung und Durchführung von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
• Erstellung und Verwaltung von Dokumenten im Performance-Management-System, zur Sicherstellung der Datenqualität und termingerechten Abgabe
• Leitung und Unterstützung von HR-bezogenen Projekten

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Fundierte Erfahrung im Bereich Personal
• Qualitätsbewusstsein, Problemlösungskompetenz gepaart mit einem überzeugenden Auftreten zeichnen dich aus
• Sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse
• Gutes Verständnis für Prozesse und verschiedene Tools

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• 30 Tage Urlaub (ggf. bald 3 Tage mehr)
• 1 Tag Home Office pro Woche
• Mitgliedschaft im Sportstudio
• Betriebliche Altersversorgung

Gehaltsinformationen
Das Jahresbruttogehalt liegt je nach Erfahrung zwischen 55.000 - 60.000 € + Bonus.

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Lisa Hildebrandt

Referenznummer
794965/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: lisa.hildebrandt@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden