Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Mein Arbeitgeber

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• Vollständige Bearbeitung der Personaladministration
• Durchführung der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft für etwa 90 Mitarbeitende
• Erstellung von Personallisten und -statistiken
• Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende
• Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Versicherungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekauffrau/Industriekaufmann
• Erste Berufserfahrung im Personalwesen und in der Entgeltabrechnung
• Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere Excel und Word
• Hohe Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

• Betriebliche Altersvorsorge
• Sehr zentrale Lage mit Bushaltestelle direkt vor der Tür
• Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
• Parkplätze vorhanden
• Direktvermittlung bei unserem Kunden

Gehaltsinformationen
Das Gehalt liegt bei 40.000 bis 60.000 Euro Brutto im Jahr, je nach Qualifikation.

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Erika Semke

Referenznummer
794512/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: erika.semke@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden