Stadt Villingen-Schwenningen

Direkteinstieg Schule: Qualifizierung zum  sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d)

Publiziert am: 03.12.24 | Villingen-Schwenningen | Vollzeit, Teilzeit

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Requirements
  • mindestens Hauptschulabschluss
  • Nachweis einer mindestens 2-jährigen abgeschlossenen Ausbildung (egal welcher Bereich)
  • Bewerbung an einer Fachschule: Albert-Schweizer-Schule Villingen und/oder Nell-Breuning-Schule Rottweil
  • Prüfung der Förderung durch die Agentur für Arbeit: bitte wenden Sie sich parallel zu Ihrer Bewerbung an: Artur Maiberg, Arbeitsvermittler, Telefon: 07721 209-862, www.arbeitsagentur.de, E-Mail: rottweil-villingen-schwenningen.arbeitgeber@arbeitsagentur.de
  • Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen
  • Selbstständigkeit, Kommunikationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit, Sozialkompetenz
  • Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern
  • gute Sprachkenntnisse in Deutsch
Qualifications
  • Bildung, Erziehung und Betreuung der Schüler/-innen in der Ganztagsgrundschule und Gemeinschaftsschule
  • regelmäßige Gespräche mit Eltern und Lehrkräften
  • Umsetzung der Spät- und Ferienbetreuung inkl. Rufbereitschaft
  • vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team und allen am Schulalltag beteiligten Personen
  • Mitwirkung bei Verwaltungsaufgaben
  • Springertätigkeiten im gesamten Stadtgebiet

  • Informationen zum Direkteinstieg Kita (auch für den Bereich Schulen) finden Sie hier
  • Informationen zu den Fachschulen:
Albert-Schweitzer-Schule in Villingen
 Nell-Breuning Schule in Rottweil
Benefits
  • Vollzeit bzw. Teilzeit mit mindestens 34,5 Std./Wo., hierbei sind die Schultage in Vollzeit (drei bzw. zwei Tage pro Woche) und die Praxistage mit ca. 9 bzw. 7 Std./Tag
  • abwechslungsreiche und vielseitige Ausbildung
  • eigenverantwortliche Projekte
  • interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten
  • geregelte Arbeits- und Vorbereitungszeiten nach Dienstplan (überwiegend nachmittags: Montag bis Freitag bis 16:00 bzw. 18:00 Uhr), bei einem Personalschlüssel von 1:25
  • im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
  • betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten


Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.

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Münsterplatz 7/8
78050 Villingen-Schwenningen
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