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Business Manager (m/w/d)

Publiziert am: 16.01.25 | München | Vollzeit

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Requirements
  • Ausbildung oder Studium mit kaufmännischem oder technischem Schwerpunkt z.B. Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Personalmanagement oder vergleichbar
  • Idealerweise mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb innerhalb der Personaldienstleistungsbranche oder einem vergleichbaren Umfeld
  • Eine grundlegende IT-Affinität: Tiefgehende Kenntnisse vermitteln wir Dir in der Einarbeitungszeit
  • Leidenschaft für den Vertrieb und Wille zum Erfolg
  • Ehrgeiz, Motivation, Durchhaltevermögen und Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikationsstärke sowie eine fokussierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Qualifications
  • Aufbau des Standortes durch Neukunden-Akquise: zusammen mit dem Deinem Standortleiter und der Geschäftsführung identifizierst Du neue Geschäftspotentiale und baust einen eigenen Kundenstamm auf
  • Bedarfsermittlung und Besetzung: Du lokalisierst die Bedarfe Deiner Kunden und entscheidest über eine passende Besetzung durch unsere IT Experts
  • Kundenbetreuung und aktives Beziehungsmanagement: Als Single Point of Contact bist Du für Deine Kunden die Ansprechperson vor, während und nach der Projektphase
  • Vertragsgestaltung: Verhandlungen und Vertragsmanagement auf Kunden- und Expertenseite gehören zu Deinen Aufgaben
  • Betreuung Deiner IT Experts: Du bist kompetente Ansprechperson für die von Dir eingesetzten IT Experts während unseres kompletten Wertschöpfungsprozesses – insbesondere während der Projektlaufzeit
Benefits
  • Eine Position, in der Du wirklich etwas bewegen und aufbauen kannst
  • Eine wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur
  • Eine unbefristete Festanstellung
  • Flexible Arbeitszeiten und regelmäßiges Homeoffice
  • Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Firmenhandy und potenziell einen Firmenwagen inkl. Tankkarte
  • Eine intensive Einarbeitungsphase und individuelles Mentoring
  • Flache Hierarchien und "Du"-Mentalität bis zur Geschäftsführung
  • Betriebliche Altersvorsorge inkl. attraktivem Arbeitgeberzuschuss
  • Regelmäßige Events zur Stärkung unseres Teamzusammenhalts

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Langer Anger 3-5
D-69115 Heidelberg
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