Teamleitung Personalentwicklung (m/w/d)

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Mein Arbeitgeber

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• Fachliche &disziplinarische Leitung und Führung des HR-Entwicklungsteams
• Einführung und fortlaufende Verbesserung von Prozessen, Tools und Methoden im Bereich Learning & Development
• Selbstständige Durchführung von strategischen und internationalen Projekten im HR-Development, inklusive Budgetverantwortung
• Beratung der HR-Abteilung und der Führungskräfte zu Entwicklungsbedarfen sowie zu Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen für Mitarbeitende
• Entwicklung und Implementierung globaler Richtlinien und Standards sowie Überwachung von KPIs
• Analyse von Lern- und Entwicklungsbedarfen und Erstellung maßgeschneiderter Programme und Initiativen, zum Beispiel im Talent Management

• Abgeschlossenes Studium (Psychologie oder Wirtschafts-/Geistes-/ Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden und der Leitung von Projekten
• Mehrjährige Berufserfahrung in Learning & People Development
• Inspirierende Kommunikationsfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit und ein hohes Maß an Empathie
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Duz-Kultur, keine Dresscodes
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung
• Betriebseigene Kita
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Gehaltsinformationen

• Das Jahreszielgehalt variiert je nach mitgebrachter Berufs- und Führungserfahrung in diesem Bereich.

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Lea Krause

Referenznummer
792768/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)201-76026215
E-Mail: lea.krause@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden