technischer Einkäufer (m/w/d) (m/w/d)

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

• Analyse des Bedarfs an elektrischen und mechanischen Bauteilen und Dienstleistungen
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen auf Basis techn. Spezifikationen, Lastenheften und eingängigen Normen
• Identifikation, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten international
• Angebotseinholung und Vergleich, Preis- und Vertragsverhandlung von Lieferverträgen, Rahmenvereinbarungen
• Identifikation und Bewertung von Beschaffungsrisiken einschließlich Alternativlieferanten und Notfallplänen
• Durchführung von Lieferantenaudits und -bewertungen hinsichtlich Qualität, Zuverlässigkeit und Preis
• Marktanalysen zur Identifikation neuer Bezugsquellen und Technologien, Analyse von Einkaufskosten und Kostenoptimierung
• Dokumentation der Einkaufsprozesse und -entscheidungen in enger Zusammenarbeit mit der IT weitestmöglich digitalisiert

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Maschinenbau mit fundiertem Hintergrundwissen im Bereich Einkauf
• Idealerweise mehrjährige Erfahrung im technischen Einkauf in der Industrie mit Bezug zur Elektrotechnik; ambitionierte Berufsanfänger willkommen.
• Fundiertes elektrotechnisches Wissen, Verständnis techn. Zeichnungen, Spezifikationen und Normen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, technische Affinität und interkulturelle Kompetenz
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie gute Englischkenntnisse
• Initiativer, innovativer und überzeugender Teamplayer mit Freude am Umgang mit Menschen

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international erfolgreich agierenden und stetig wachsenden Unternehmen
• Die Möglichkeit, aktiv an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens mitzuwirken
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
• Eine faire Vergütung, zusätzliche Sozialleistungen und attraktive Bonusmöglichkeiten
• Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen

Gehaltsinformationen

• Der Gehaltsrahmen liegt, je nach Berufserfahrung, im Bereich zwischen 60.000 und 75.000 EUR

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Daniel Preuß

Referenznummer
795988/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: daniel.preuss@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden