Koordinator (m/w/d) IFF / KID für das Team Schwäbisch Hall

• Sie haben eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung bzw. einen Hochschulabschluss und bringen Kenntnisse im Bereich des relevanten Sozialrechts sowie Kinderschutz mit.
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative, sehr gute Organisations- und Kommunikationskompetenzen sowie eine hohe Sozialkompetenz und Empathie, zeichnen Sie aus.
• Sie haben Lust sich mit Engagement Ihrer neuen Aufgabe zu widmen und Freude daran die Diakoneo Offenen Hilfen Schwäbisch Hall weiterzuentwickeln.

Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht das diakonische Profil. Wir handeln empathisch, mutig, vielfältig und inklusiv. Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber besonders macht: www.diakoneo.de/werte

• Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) vor Ort für inhaltliche und organisatorische Fragestellungen und koordinieren Aufgaben in enger Zusammenarbeit und Absprache mit der Leitung der Frühförderstelle.
• Sie organisieren und moderieren Teamgespräche, sind für Anfragen, Erstgespräche sowie die Beratung und Anleitung der Familien zuständig und übernehmen die Fallsteuerung ins Team.
• Sie arbeiten im "Koord"-Team zusammen und stehen in engem Austausch mit Ihrer Teamleitung, zudem sind Sie die Schnittstelle zu Verwaltung und Sekretariat.
• Sie wirken bei der fachlichen und konzeptionellen Weiterentwicklung der Angebote mit, übernehmen Netzwerkarbeit vor Ort und die Kommunikation mit Kooperationspartnern von Frühförderung und Frühen Hilfen.
• Sie erstellen Förderpläne unter Berücksichtigung der ICF-CY und übernehmen die Einzelförderung von Kindern, auch im häuslichen Umfeld.
• Zu jeder Zeit tragen Sie Sorge für die selbstständige und gewissenhafte Planung, Organisation und Durchführung Ihrer Arbeit und vertreten mit viel Herz die Interessen der Mitarbeiter*innen und Familien.

• Betriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung
• Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision sowie unternehmenseigene Akademie
• Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition
• Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte

Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile