IT Projektmanager (m/w/d)

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

• Fundierte Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von IT-Projekten: Verwaltung, Strukturierung, Durchführung mit steter, zukunftsorientierter Weiterentwicklung der IT-Landschaft.
• Stakeholder-Management: Ganzheitliche Analyse von Anforderungsprofilen der Stakeholder und User auf Basis eines kontinuierlichen Austausches.
• Implementierung neuer Systeme: Einführung neuer Prozesse unter Einbezug von Änderungsanforderungen und Einbringung innovativer Lösungsansätze.
• Risikomanagement und Qualitätssicherung: Identifizierung potenzieller Risiken, Entwicklung von Risikominderungsstrategien und Sicherstellung der Qualität der Projektergebnisse.
• Umfassende administrative Kenntnisse im Bereich IT-Infrastruktur, insbesondere im Microsoftumfeld

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit praktischer Erfahrung im IT-Projektmanagement (Scrum).
• Fundierte Sprachkenntnisse: Deutsch C1 Niveau sowie verhandlungssicheres Englisch im internationalen Unternehmensumfeld.
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe kombiniert mit einem kreativen und lernmotiviertem Mindset.
• Hands-on und proaktiv im Arbeitsalltag: Potenziale erkennen
• Ausgeprägte Kundenorientierung sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.

• Unbefristete Festanstellung in einem global agierenden Unternehmen
• Attraktives Vergütungspaket: inklusive 13. Monatsgehalt und leistungsabhängigem Bonus.
• Umfangreiche Mitarbeiter-Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame, Jobrad, u.v.m.
• 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten: Großzügiger Urlaubsanspruch und flexible Arbeitszeitmodelle.
• Familiäre Atmosphäre: hoher Teamspirit durch spannende Teamevents.

Gehaltsinformationen

• Je nach Erfahrungsgrad liegt das Bruttojahresgehalt zwischen 60.000 und 70.000 Euro, ohne hierbei eine feste Grenze definieren zu wollen.

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Juliane Bauch

Referenznummer
796151/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)89-512669233
E-Mail: juliane.bauch@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden