HR Generalist (m/w/d)

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Mein Arbeitgeber

• Unser Kunde ist spezialisiert auf die Entwicklung und den Betrieb von Luxus-Shopping-Destinationen.

• Durchführung operativer Personalarbeit sowie der dazugehörigen administrativen Tätigkeiten
• Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess
• Begleitung und Verantwortung der On- und Offboarding-Prozesse
• Verwaltung und Administration, insbesondere in den Bereichen Benefits und Learning & Development
• Verantwortung für das Vertragsmanagement
• Erweiterung der Kenntnisse im europäischen und britischen Arbeitsrecht
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen HR-relevanten Angelegenheiten
• Erstellung und Pflege von Mitarbeiterakten
• Mitarbeit an Projekten und Weiterentwickelung von HR-Prozessen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
  
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen
  
• Kenntnisse im europäischen Arbeitsrecht von Vorteil
  
• Offenes Kommunikationsverhalten und Teamgeist sowie eine empathische Persönlichkeit mit überzeugendem Auftreten
  
• Selbständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
• Organisationstalent, Eigeninitiative und Kreativität
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Affinität zu IT-Systeme im HR-Bereich
• Fundierte Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  

• Unbefristete Festanstellung bei unserem Kunden
  
• Attraktive Vergütung
• 30 Tage Urlaub
  
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  
• Exklusive Mitarbeiterrabatte
  
• Betriebliche Altersvorsorge

Gehaltsinformationen

• 48.000 - 55.000 € bei einer 40-Stunden-Woche

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Lejla Medic

Referenznummer
797454/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)821-508818242
E-Mail: lejla.medic@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden