Contract Manager (m/w/d)

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

Mein Arbeitgeber

• Internationale Unternehmensgruppe in den Bereichen Wasser, Energie, Mobilität, Restaurierung, Bauwesen und Sonderbautechniken mit starken Wachstumsplänen auf dem deutschen Markt

• Aktive Teilnahme an Vertrags- und Untervertragsverhandlungen während der Projektphase
• Überprüfung und Bewertung von Verträgen und Nachträgen im Tiefbau
• Kommunikation mit Versicherungs-, Beschaffungs- und Treasury-Abteilungen sowie Rechtsberatern
• Entwicklung und Implementierung von Projektverwaltungstools und -verfahren, einschließlich Änderungsaufträgen und Ansprüchen
• Schulung und Coaching der Projektmitarbeiter in Projektadministration und Vertragsmanagement
• Enge Zusammenarbeit mit Projektteams, Einkaufsabteilungen und anderen Stakeholdern
• Förderung des Vertragsbewusstseins im Projektteam zur Sicherstellung der ordnungsgemäßen und rechtzeitigen Vertragserfüllung
• Überwachung und Bewertung von Risiken während des Vertragslebenszyklus sowie Erstellung von Berichten über Vertragskosten und -ausgaben
• Erstellung und Überprüfung von Anschreiben, Änderungsaufträgen und Ansprüchen an Partner, Kunden und Subunternehmer.

• Abgeschlossenes Studium im (Bau-)Ingenieurswesen, Baumanagement, Baurecht oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Contract Management in der Baubranche
• Kenntnisse im VOB und dem BGB
• Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

• Eine herausfordernde Tätigkeit in einem Unternehmen mit starkem Wachstum
• Flache Hierarchien und ein gutes Arbeitsklima
• Die Möglichkeit zur Mitarbeit an spannenden und anspruchsvollen Prestigeprojekten
• Starkes Onboarding und Schulungsmaßnahmen
• Dienstwagen zur privaten Nutzung

Gehaltsinformationen

• Attraktives Gehaltspaket abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Andrea Eimermacher

Referenznummer
796669/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: andrea.eimermacher@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden