Manager Qualitätskontrolle im Bauwesen (m/w/d)

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

• Leitung der Qualitätsmanagement-Kontrolleure (3 KollegInnen): Coaching und Anleitung des Teams, um die Qualitätsziele zu erreichen
• Beaufsichtigung der Qualitätssicherung: Sicherstellen, dass die Bauprozesse den gesetzlichen Rahmenbedingungen und internen Standards entsprechen
• Optimierung: Analyse und Verbesserung der Qualitätsprozesse, sowohl vor Ort als auch in der Produktion. Wöchentliche Besprechung mit dem Leiter der Qualitätskontrolle in den Niederlanden
  
• Stakeholder-Management: Pflege der Beziehungen zu externen Qualitätssicherungsagenturen, lokalen Behörden und internen Teams
• Berichterstattung und Kommunikation: Sicherstellung einer klaren Berichterstattung und Kommunikation über Qualitäts-Fragen an alle Interessengruppen
• Strategische Verantwortung: Sie tragen zur Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Vision für die Qualitätssicherung innerhalb der Organisation bei

• Sie haben mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition in der Qualitätssicherung oder im Bauwesen
• Sie haben fundierte Kenntnisse über Bauprozesse, Qualitätsstandards, die deutsche Gesetzgebung (Bauordnung, DIN-Normen) und Baumaterialien
• Abgeschlossenen Studium des Bauingenieurwesen, technischer Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Bereich
• Sie können Prozesse verstehen und Verbesserungen vornehmen
• Sie können reibungslos zwischen verschiedenen Ebenen innerhalb und außerhalb des Unternehmens wechseln
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft (gelegentlich)
  

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem internationalen Konzern
• Ein Arbeitsumfeld in einem modernen und wachsenden Unternehmen mit tollem Arbeitsklima
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
• Moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung
• Attraktive Vergütung und 30 Urlaubstage
  
• Dienstwagen, auch zur Privatnutzung

Gehaltsinformationen
Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Valentina Neumair

Referenznummer
797669/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: valentina.neumair@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden