HR-Administrator (m/w/d)

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

• Alle beratenden und administrativen Aufgaben und Prozesse entlang des Employee-Lifecycle vom Onboarding bis zum Offboarding
• Bearbeiten des Vertrags-, Bescheinigungs- und Meldewesen sowie die Zeitwirtschaft
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Themen
• Gestaltung, Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse sowie Erstellung entsprechender Richtlinien
• Mitarbeit bei abteilungsübergreifenden HR-Projekten
• Mitwirkung und Koordination bei Seminarveranstaltungen

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung
• Berufserfahrung im Personalbereich in einer generalistischen administrative Aufgabe
• Strukturierte, effiziente und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Kommunikative Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe
• Erfahrung im Umgang mit MS Office Anwendungen und HR-Tools
• Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse

• Vergütung nach Tarifvertag zzgl. übertariflicher Zulagen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Angenehmes Arbeitsklima
• Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
• Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden
• Weiterbildungsmöglichkeiten die zu Ihren Vorstellungen passen
• Wir betreuen Sie während des kompletten Bewerbungsprozesses und auch gewähren eine optimale Betreuung unserer Mitarbeitenden
• Arbeitnehmerüberlassung bietet die Möglichkeit, wertvolle Berufserfahrung zu sammeln und sich in verschiedenen Unternehmen zu vernetzen
• Sie haben die Möglichkeit, in verschiedenen temporären Projekten abwechslungsreiche Tätigkeiten kennenzulernen
• Die individuelle Beratung zu Stellenangeboten sowie Vermittlung zu Ihrem Traumjob sind für Sie kostenfrei

Gehaltsinformationen

• Berufserfahrene mit erster Erfahrung (je nach Qualifikation und praktischer Erfahrung) starten in einer Range von 40.000 - 45.000 Euro. Sofern bereits profunde Berufserfahrung vorliegt, ist auch ein Bruttojahresgehalt von bis zu 50.000€ möglich.

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Aylin Niflioglu

Referenznummer
797951/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: aylin.niflioglu@hays.de

Anstellungsart
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH