HR Manager Consultant (m/w/d)

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Mein Arbeitgeber

• Spannender Kunde in der Unternehmensberatung (Big 4)

• Ausbau des HR Beratungsfeldes
• Mitarbeit in Beratungsprojekten zu unterschiedlichen Themenstellungen rund um HR (Strategie, HR-Analyse, HR-Organisation, Implementierung von IT Lösungen...)
• Organisationsberatung sowie Entwicklung und Verbesserung von Betriebsmodellen
• Erstellung und Moderation von Workshops
  

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Hochschulstudium, gerne mit Bezug zu HR / Personalmanagement
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung (idealerweise bei einem etablierten Beratungsunternehmen)
• Hohe Lösungsorientierung, analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Verständnis für komplexe Zusammenhänge und ein hohes Maß an Kundenorientierung
• Erfahrung in der Projektarbeit und im Projektmanagement
• Selbständige und eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
  

• Mitarbeit bei Projekten für federführende österreichische Organisationen und Einrichtungen des öffentlichen Sektors
• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten um die eigene Expertise kontinuierlich zu erweitern und stets auf dem neuesten Stand der Entwicklungen und Best Practices zu bleiben.
• Flexible Home-Office-Möglichkeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.
• Motivierendes, förderndes und agiles Arbeitsklima in einem begeisterten Team bei hoher Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
• Fitnessstudiozuschuss und viele weitere Benefits

Gehaltsinformationen

• Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 70.000 € brutto. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft einer Überzahlung.

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Dèsirèe Bredl

Referenznummer
797846/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: desiree.bredl@hays.at

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden