Technischer Sachbearbeiter im Sachgebiet statische Angelegenheiten (w/m/d)

Ihre fachliche Qualifikation:

• Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste, Fachbereich Straßenwesen, verfügen,
• Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Univ.-Diplom / Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen in der Vertiefungsrichtung Konstruktiver Ingenieurbau oder vergleichbar verfügen,
• fundierte Kenntnisse im Bereich des Brückenbaues (Entwurfs- und Ausführungsplanung) und der Normung und Bemessung sowie der Anwendung wissenschaftlicher Methoden im Brückenbau sind erforderlich,
• besondere Kenntnisse im Bereich der statischen Beurteilung von Zwischenzuständen in der Baudurchführung, in der Verstärkung und in der Nachrechnung sind erforderlich,
• besondere Kenntnisse im Bereich von BIM und der Digitalisierung sind wünschenswert.

Ihre persönliche Qualifikation:

• motivierte und verantwortungsbewusste, einsatz- und entscheidungsfreudige Persönlichkeit,
• Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit,
• Bereitschaft zu innovativem Handeln und strategischem Denken,
• gute Kommunikationsfähigkeit,
• sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise.

• Nachrechnung von Brücken im Zuge von Bundes- und Landesstraßen in besonders schwierigen Fällen,
• Machbarkeitsstudien und Betreuung von interdisziplinären Entwurfsprozessen für qualifizierte Entwürfe von Verstärkungsmaßnahmen von Brücken,
• selbstständige und verantwortliche Betreuung von Ingenieurbüros bei der Erstellung von Nachrechnungen von Ingenieurneubauten sowie bei der Erstellung von Machbarkeitsstudien und qualifizierten Entwürfen von Verstärkungsmaßnahmen,
• Wahrnehmung von Sonderaufgaben: z. B. Mitarbeit in Bund-Länder-Gremien, Bearbeitung von Grundsatzfragen im Beton-, Verbund- und Stahlbrückenbau, Bearbeitung von statisch-konstruktiven Grundsatzangelegenheiten im Brückenmonitoring und Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten BIM in der Tragwerksplanung bei Bestandsbauwerken.

• Beschäftigungsumfang Vollzeit,
• Entgeltgruppe 14 – Besoldungsgruppe 14 (eine Planstelle ist vorhanden),
• flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,
• die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen,
• eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d),
• eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG,
• 30 Tage jährlich Erholungsurlaub.