Datacenter Netzwerktechniker (m/w/d)

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

• Sicherstellung des hochverfügbaren Netzbetriebs
• Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur im Datacenter
• Fehleranalyse und Störungsbehebung im 2nd und 3rd Level Support
• Monitoring und Reporting
• Bearbeitung und Umsetzung von Kundenanforderungen
• Mitarbeit an Architekturthemen und Projekten

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit IT-Schwerpunkt (HTL, FH, Uni) oder vergleichbare Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung im Betrieb komplexer Datacenter-Netzwerke
• Kenntnisse in dynamischen Routingprotokollen (BGP, OSPF)
• Idealerweise Erfahrung mit SDN, Netzwerkvirtualisierung/-automatisierung (Cisco ACI, Python, Ansible, Terraform) und Cloudinfrastrukturen (IaaS, PaaS in MS Azure, AWS)
• Wünschenswert sind Zertifizierungen (z.B. Cisco CCNA, CCNP)
• Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten sowie eine strukturierte und flexible Arbeitsweise

• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit
• Homeoffice-Möglichkeiten als Teil unserer Work-Life-Balance
• Familienfreundliche Unternehmenskultur
• Umfangreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote
• Dienstlaptop und -handy
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum
• Jobticket, gute Verkehrsanbindung
• Betriebsrestaurant und Essenszuschuss
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiterevents und diverse Vergünstigungen

Gehaltsinformationen

• Das Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 70.000 brutto pro Jahr. Die Überzahlung ist abhängig von Berufserfahrung und Qualifikationen.

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
David Jin

Referenznummer
695012/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: david.jin@hays.at

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden