Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Mein Arbeitgeber

• Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.

• Unterstützung des Kunden in allen personalrelevanten Angelegenheiten
• Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen und Führungskräfte in personalrechtlichen Fragen
• Erstellung von Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und Vertragsunterlagen
• Durchführung der Personalsachbearbeitung, u.a. Verwaltung der Personalakten und Pflege der Datenbanken

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und mind. gute Englischkenntnisse

• Eine unbefristete Anstellung
• Homeoffice-Möglichkeit
• Parkmöglichkeiten vor Ort
• Angenehmes Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
• Vergünstigte Sportstudio-Mitgliedschaften
• Kostenlose Snacks und Getränke
• Gute Verkehrsanbindung
• Zentrale Lage des Unternehmensstandorts
• Hoch moderner, top ausgestatteter Arbeitsplatz

Gehaltsinformationen

• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Demet Egeli

Referenznummer
796671/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: demet.egeli@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden