Onsite Support Engineer (m/w/d)

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Mein Arbeitgeber

• International erfolgreiches Unternehmen in der Wartung und Optimierung von IT-Infrastrukturen.

• Analyse und Bearbeitung von IT-Tickets und Supportanfragen
• Installation und Wartung von PC-Arbeitsplätzen und Peripheriegeräten
• Mitarbeit an IT-Infrastrukturprojekten
• Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten
• Dokumentation von Lösungswegen im Ticketsystem und in der Knowledge Base
• Betreuung der bestehenden Clientlandschaft

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik (HTL, Fachschule oder Lehre von Vorteil)
• Hohe IT-Affinität
• Erfahrung mit IT-Ticketsystemen und im IT-Support (von Vorteil)
• Kenntnisse und Erfahrung mit Windows 10/11 sowie MS Office/O365, MS Teams und MS OneDrive
• Kenntnisse im Bereich Netzwerkinfrastruktur (von Vorteil)
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Freude an kommunikativer und abteilungsübergreifender Zusammenarbeit
• Führerschein der Klasse B von Vorteil

• Modernes und gut strukturiertes Unternehmen mit hohem Qualitätsanspruch
• Arbeit in hoch motivierten Teams in einem internationalen Umfeld
• Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf nationaler und internationaler Ebene
• Systematische Einarbeitung durch ein spezifisches Programm
• Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
• Attraktive Vergütung für gute Leistungen

Gehaltsinformationen

• Das Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 35.000 brutto pro Jahr. Eine Überzahlung ist abhängig von Berufserfahrung und Qualifikationen möglich.

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
David Jin

Referenznummer
796934/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: david.jin@hays.at

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden