Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Mein Arbeitgeber

• Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann.

• Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Angelegenheiten
• Durchführung des Recruiting-Prozesses vom Bewerbermanagement bis zur Einstellung
• Unterstützung bei der Durchführung von HR-Projekten
• Gewährleistung der Einhaltung von arbeits- und tarifvertraglichen Bestimmungen und Gesetzen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrung in der Personalsachbearbeitung
• Kenntnisse im Arbeitsrecht und Tarifvertragsrecht
• Gutes Zeitmanagement und eine strukturierte Arbeitsweise

• Möglichkeit zur Arbeit in einem renommierten Unternehmen
• Einbindung in ein professionelles Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
• Gute Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Möglichkeit zur Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen

Gehaltsinformationen

• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Demet Egeli

Referenznummer
791645/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: demet.egeli@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden