Ingenieur für Lokomotiv-Stromabnehmer (m/w/d)

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Mein Arbeitgeber

• Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann.

• Entwicklung technischer Konzepte und Lösungen für Stromabnehmer
• Erstellung und Abstimmung funktionaler Anforderungen für die Steuerung
• Sicherstellung der Integration in Fahrzeuge und Infrastruktur sowie Begleitung der Zulassung
• Koordination der Schnittstellen zu internen Teams und externen Partnern
• Identifikation von technischen Problemen und Entwicklung von Lösungsvorschlägen

• Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbarer Fachrichtung
• Erfahrung in der Entwicklung technischer Systeme, idealerweise im Schienenfahrzeugbereich
• Kenntnisse relevanter Normen und Standards von Vorteil
• Erste Erfahrungen im Anforderungsmanagement (z. B. mit DOORS) wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche
• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag und betriebliche Zusatzleistungen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Modernes Arbeitsumfeld mit Team-Events und Corporate Benefits

Gehaltsinformationen

• Das Jahresgehalt für diese Position beträgt 90.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Tobias Mittermüller

Referenznummer
799248/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)841-99345224
E-Mail: tobias.mittermueller@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden