IT-Systemadministrator (m/w/d)

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

• Betrieb der Netzwerkinfrastruktur (Switches, Router, Firewalls, WiFi, TK, Video)
• Betrieb von Servern sowie Anwendungs- und Datenbanksystemen (Microsoft, VMware)
• Entwicklung von Lösungskonzepten und Prozessoptimierung
• Erstellung und Durchführung von Desaster-Recovery-Szenarien
• Koordination externer Dienstleister
• Pflege von Dokumentationen und Betriebshandbüchern
• Patch-, Release- und Deployment-Management
• 1st- und 2nd-Level-Support für Infrastrukturbereiche

• Ausbildung als Fachinformatiker/-in (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
• 3 Jahre Erfahrungen in der Administration von heterogenen Netzwerk- und Serverumgebungen
• Kenntnisse im Umgang mit allen gängigen Netzwerk- und Internetprotokollen sind ein Muss
• Erfahrungen mit Standard-IT-Prozessen werden vorausgesetzt
• Branchenübliche Zertifizierungen bspw. Microsoft (MCP, MCSA, MCSE, MCDBA) sind vorteilhaft
• Kenntnisse in Google Cloud/ Google Workspace oder vergleichbare Technologien sind vorteilhaft
• Selbständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gutes analytisches, konzeptionelles und lösungsorientierte Denkvermögen
  

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
• Möglichkeit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• Einen ergonomischen Arbeitsplatz
• Betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuzahlung

Gehaltsinformationen

• 65.000

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Cathleen Brendel

Referenznummer
799555/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: cathleen.brendel@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden