(Senior) Testmanager (m/w/d)

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Mein Arbeitgeber

• Das Unternehmen bietet als zukunftssicheres Technologieunternehmen spannende und sinnstiftende Aufgaben in einem innovativen Umfeld, das die digitale Transformation Deutschlands aktiv mitgestaltet

• Sie übernehmen die technische Verantwortung und die standortübergreifende Leitung des Testteams für Integrations-, System- und Abnahmetests sowie die Koordination verschiedener Testprojekte
• Sie entwickeln und implementieren Testmethoden und -strategien für Integrations-, System- und Abnahmetests und berichten an das Management
• Sie legen geeignete Metriken fest und implementieren kontinuierliche Verbesserungsprozesse für Tests
• Sie setzen den Testprozess um, überprüfen ihn kontinuierlich und optimieren ihn
• Sie erstellen Konzepte, Strategien und Pläne für Tests komplexer Systemlösungen und setzen die Testvorgaben und -ziele während des Testprozesses durch
• Sie führen Testaktivitäten durch und dokumentieren diese; ggf. leiten Sie geeignete Korrekturmaßnahmen ab
• Sie identifizieren die Testobjekte und -anforderungen sowie priorisieren und legen die Testbedingungen fest.

• Sie haben einen Hochschulabschluss in Informatik, Mathematik, Physik oder einer vergleichbaren Studienrichtung und verfügen über praktische Erfahrung im Testmanagement
• Sie besitzen idealerweise Zusatzqualifikationen als Certified Tester Foundation oder Advanced Level Test Manager
• Sie bringen tiefgehende Praxiserfahrung in den Bereichen Testplanung, Teststeuerung, Testspezifikation und Testprozessgestaltung mit
• Sie verfügen über umfassende Kenntnisse in Projektmanagement, Qualitätssicherung, Systementwicklung und Anforderungsmanagement
• Sie haben Erfahrung in der Steuerung und Koordination eines Teams
• Sie zeichnen sich durch gutes Kommunikationsvermögen auf Arbeits- und Managementebene aus, reflektieren sich selbst und sind fehlertolerant sowie bereit, konstruktive Kritik zu äußern.

• Flexible Arbeitsmodelle und -zeiten
• 35 Stunden Woche, sowie 30 Tage Urlaub
• Attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
• Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen

Gehaltsinformationen

• Bis zu 82.000 Euro, je nach Berufserfahrung

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Nadja Ay

Referenznummer
788277/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)341-12456225
E-Mail: nadja.ay@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden