Customer Account Manager (m/w/d)

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

• Eigenverantwortliche Betreuung des Auftragsdurchlaufs von Kundentriebwerken / Modulen / Teilen
• Kommerzielle Abwicklung von Field Service-Einsätzen
• Terminabstimmungen in Zusammenarbeit mit den betroffenen Fachbereichen und Kunden, Sicherstellen der Einhaltung von Kundenforderungen- Erstellung von Kostenvoranschlägen und Rechnungen
• Controlling der laufenden Projekte, ggf. Einleiten von Maßnahmen zur Prozess- und Ergebnisoptimierung
• Angebotserstellung für bestehenden Kundenstamm
• Forderungsmanagement in Abstimmung mit den Bereichen Finance und Sales
  
• Ansprechpartner:in für sämtliche kaufmännischen und technischen Kundenbelange innerhalb des Unternehmens
• Kommunikation, Erstellen und Versenden von „Status Reports“
• Kundenbesuche in Koordination mit dem Vertriebsteam

• Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften
• Fundiertes technisches Verständnis sowie einschlägige Berufserfahrung
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Projektmanagementerfahrung, SAP-Kenntnisse und Excel/VBA-Expertise
• Serviceorientierung und Erfahrung im Umgang mit Kunden
• Teamfähigkeit, eigenverantwortliche, systematische, zielorientierte Arbeitsweise

• Gute Work-Life-Balance: 38h-Woche (ab Juli 2025 35h-Woche), 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und Möglichkeit und mobilem Arbeiten
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
• EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrzeugleasingprogramme
• E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
• Finanzielle Umzugsunterstützung
• Förderung der Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz

Gehaltsinformationen

• Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Maximilian Leopold Schramek

Referenznummer
799727/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: leopold.schramek@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden