Personalsachbearbeiter (m/w/d) Recruiting und Administration

• Verantwortlich für den gesamten Recruitingprozess, von der Erstellung und Veröffentlichung der Stellenausschreibung bis hin zur Intervieworganisation
• Betreuung und Beratung der Führungskräfte im Hinblick auf Recruitingmaßnahmen
• Betreuung und Pflege des Bewerbermanagementtools sowie der einzelnen Jobportale
• Active Sourcing in Business Netzwerken
• Erstellung von Reports für die Geschäftsleitung
• Austausch und Zusammenarbeit mit internen/ externen Schnittstellen, z.B. Fachbereichsleiter, Marketing, Personaldienstleister, Stellenportale
• Unterstützung des Teams bei allgemeinen administrativen Aufgaben
• Unterstützung beim Onboarding der neuen Kolleginnen und Kollegen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einschlägiges Studium und bestenfalls erste Erfahrungen im Bereich Recruiting
• Freundliches und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern
• Ausgeprägtes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen
• Spaß und Freude im Team zu arbeiten
• Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket
• Leidenschaft, Kreativität und Eigeninitiative in Personalthemen

Arbeit:

• Attraktives Gehaltspaket mit vielen Zusatzleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge
• Zusammenarbeit in einem dynamischen Team
• Abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot in der eigenen PGMM-Akademie für gezielte und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• zukunftsorientiertes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
• Moderne Arbeitsmittel
• Firmenevents

Gesundheit:

• Moderne Arbeitsplatzgestaltung
• Gesundheitstage mit Check-ups
• Kostenloses Angebot an frischem Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser
• Jobrad

Familie:

• Ihre persönliche PGMM-Mastercard mit einer monatlichen Aufladung
• Gestaltung flexibler Gleit- und Teilzeitmodelle in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Zuschüsse für Kindergartenbeiträge
• Zuwendung bei Geburt und Hochzeit