Spezialist:in SAP HCM Zeitwirtschaft und Payroll (m/w/d)

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

• Verantwortung für das SAP-Zeitwirtschaftssystem und dessen umfassende Betreuung
• Koordination mit der IT-Abteilung für Projekte zur Zeiterfassung und Lohnabrechnung
• Überprüfung von Betriebsvereinbarungen und gesetzlichen Änderungen und deren Auswirkungen auf die Zeiterfassung und Lohnabrechnung
• Einführung und Anpassung von Änderungen im SAP-System, inklusive Tests, Dokumentation und Schulungen
• Erstellung regelmäßiger Berichte für verschiedene Bereiche

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Wirtschaftswissenschaften
• Erfahrung mit SAP HCM und Zeitwirtschaftssystemen sowie fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Umgang mit diesen Systemen
• Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und die Fähigkeit, diese sicher anzuwenden
• Fähigkeit zur Analyse und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen, Tarifabschlüssen und gesetzlichen Änderungen
• Erfahrung in der Projektarbeit und Zusammenarbeit mit IT-Teams, um gemeinsame Ziele zu erreichen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten, um gemeinsam Lösungen zu entwickeln
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, um Aufgaben effizient und effektiv zu erledigen
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue technologische Entwicklungen, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben

• Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeits­zeit­modelle mit Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes
• E-Ladestationen für E-Bike & Auto
• Kostenlose Parkplätze direkt auf dem Gelände

Gehaltsinformationen
Je nach Qualifikation und Berufserfahrung liegt das Bruttojahresgehalt zwischen 70.000 und 80.000 EUR.

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Philipp Thum

Referenznummer
798133/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: philipp.thum@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden