HR Administration Manager (m/w/d)

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

• Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen, Nachweisschreiben
• Organisation Arbeitspapiere bei Einstellung Drittland
• Anlegen und Pflege der Mitarbeiter im HR-System Workday / Information der Payroll über alle gehaltsrelevanten Änderungen
• Onboarding (User Entries, Welcome Packages, E-Mail prior 1st day)
• Vorbereitung und Nachbereitung Annual Appraisals gemeinsam mit dem HR-Business Partner
• Gehaltsanpassungen
• Elternzeit
• Personalaustritte (Abstimmung Urlaub und Bonus mit den FK, Payroll informieren, Bestätigung Kündigung, Zeugnis erstellen, Datenschutzdokument)
• Erarbeitung neuer Prozesse/ Templates
• Optimierung von Prozessen

• Genaues Arbeiten
• Gute Kommunikationsfähigkeit
• Gute Englischkenntnisse
• Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Kenntnisse in Workday wünschenswert

• Teil eines hoch motivierten, ständig wachsenden und multikulturellen Teams zu sein, das die Energiewende vorantreibt
• Innovatives und sich schnell veränderndes Markt- und Arbeitsumfeld
• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Moderne Büroatmosphäre
• Betriebsrestaurant / Barista-Bar

Gehaltsinformationen

• Je nach Qualifikation beläuft sich das Jahresgehalt auf bis zu 60.000 Euro

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Theresa Bolkart

Referenznummer
799918/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)89-512669447
E-Mail: theresa.bolkart@hays.de

Anstellungsart
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH