Hays AG

Mitarbeiter Reisekostenabrechnung (m/w/d)

Publiziert am: 09.01.25 | Stuttgart | Vollzeit

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Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
  • Beratung der Dienstreisenden in allen reisekostenrechtlichen Fragestellungen
  • Erstellung von Angeboten für Bahnfahrten, Flüge, Hotels und Mietwagen
  • Buchung, Umbuchung und Stornierung von Reisemitteln und Tickets für In- und Auslandsreisen
  • Unterstützung bei der Reisekostenabrechnung nach dem Bundesreisekostengesetz (BRKG) und der Auslandsreisekostenverordnung (ARV) des Bundes
  • Kaufmännische Ausbildung, bestenfalls als Reiseverkehrskaufmann oder vergleichbare Erfahrungen in der Reisekostensachbearbeitung
  • Vorkenntnisse in der Reisemittelbuchung
  • Idealerweise Kenntnisse des Bundesreisekostengesetzes (BRKG) und der Auslandsreisekostenverordnung (ARV) des Bundes
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Kundenorientiertes Auftreten und strukturiertes und freundliches Serviceverhalten auch in stressigen Situationen
  • Teamfähigkeit und selbständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie fundierte Englischkenntnisse
  • Ein kollegiales Arbeitsumfeld
  • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
  • Regelmäßige Teamevents und Gesundheitsförderungsprogramme

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Ramona Maier

Referenznummer
799098/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: ramona.maier@hays.de

Anstellungsart
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH


Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

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