Recruiter (m/w/d)

Recruiter (m/w/d)

Unser Angebot:

• Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
• Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
• Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
• Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren Kunden thyssenkrupp Marine Systems, einem der führenden global agierenden Systemanbieter für U-Boote und Marineschiffe, sind Sie als Recruiter (m/w/d) am Standort Kiel tätig.

Ihre Aufgaben:

• Sie erarbeiten gemeinsam mit internen Führungskräften Stellenanforderungen, entwickeln eigenständig Stellenanzeigen und wählen passende Rekrutierungskanäle aus
• Sie erlernen und übernehmen das systemgestützte Bewerbermanagement in unserem IT-Tool TalentLink" und somit auch die Kandidatenkommunikation
• Unter Berücksichtigung unternehmensweiter Qualitätsstandards führen Sie eine qualifizierte Vorauswahl geeigneter Kandidaten durch (bspw. Telefoninterviews) und setzen Impulse für eine qualifizierte und professionelle Auswahl mit dem Fachbereich
• Sie steuern die zuständigen Fachbereiche als auch die Kandidaten durch den reibungslosen Recruitingprozess und stellen somit eine sehr gute Customer & Candidate Experience sicher
• Sie agieren als Ansprechpartner (intern und extern) für alle Themen rund um den Recruitingprozess

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium in den Wirtschaftswissenschaften, der Psychologie (idealerweise mit Schwerpunkt Personal) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung als Recruiter/in oder Personalberater/in, idealerweise im technisch geprägten Umfeld
• Ihre Expertise erstreckt sich von einer zielgruppenorientierten Bewerberansprache (Facharbeiter, Techniker, Ingenieure) bis hin zu der professionellen Anwendung geeigneter Interview- bzw. Auswahltechniken
• Sie sind routiniert im Umgang mit den neuesten Recruiting-Techniken, -Trends und Kanälen
• Erste Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen
• Kenntnisse in MS-Office
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 307361, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Herr Ricke gern unter der Telefonnummer +49 421 16037-79 zur Verfügung.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen