Personalreferent Auslandsentsendungen (m/w/d)

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

• Eigenverantwortliche Betreuung von internationalen Entsendungen- von der ersten Abstimmung mit der Gastgesellschaft bis zur Rückkehr
  
• Beratung der entsandten Mitarbeiter sowie Herbeiführung von Lösungen in komplexen Situationen
  
• Koordination und Beauftragung von Dienstleistern, z.B. Relocation Agentur
  
• Initiierung und Umsetzung von Sonderaufgaben mit Schnittstellen zu anderen Bereichen, z.B. Initiieren und Vorantreiben von innovativen digitalen Lösungen zur Prozessoptimierung
  
• Konzeption und Steuerung von internen Projekten bzw. Mitarbeit in übergreifenden Projekten, z.B. Aufbau eines internen Wissensmanagements oder Mitarbeit bei der strategischen Weiterentwicklung des Fachgebiets

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, Psychologie, Soziologie oder vergleichbar
  
• Fundierte Berufserfahrung im Bereich Auslandsentsendungen
  
• Erste Erfahrung in der Durchführung internationaler Projekte oder mit internationalen Schnittstellen
  
• Sicherer Umgang mit MS Office und SAP sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse
  
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie konzeptionelles Denken
  
• Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

• Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (iGZ)
  
• Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
  
• Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
  
• Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
  
• Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
  
• Jährliche Mitarbeiterveranstaltungen
• Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
• Eine unbefristete Anstellung
• Hohes Maß an Eigenverantwortung

Ihr Kontakt

Referenznummer
800238/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+ 49 621 1788-4297
E-Mail: positionen@hays.de

Anstellungsart
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH