Teamwear Produktmanager (m/w/d)

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

• Selbständige Steuerung der Teamwear-Produkte und Steuerung von Lizenzpartnern
• Weiterentwicklung das Teamwear Kompetenz-Centers
• Weiterentwicklung der neuen Teamwear ab 2026
• Betreuung des internen Mitarbeitershops
• Schnittstellenfunktion Lager, Web-Shop und Textil Lieferanten
• Durchführung, Ausschreibung und On-Boarding TextilDienstleister
• Erstellung von Produktbriefings, Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Kennzahlenanalysen
• Erstellung von Kollektionsrahmenplänen, Produktspezifikationen und produktbezogenen Businessplänen
• Betreuung des Collection Shop am Standort
  

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Marketing/ Textilwirtschaftsmanagement oder vergleichbare Ausbildung
• Einschlägige Erfahrung im Produktmanagement und in der Produktentwicklung im Bereich Mode oder vergleichbaren Produktkategorien (Accessoires, Taschen, Uhren) von Premium - und Luxusmarken
• Erfahrung in der Koordination und Steuerung von Lieferanten und Agenturen
• Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement
• Ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Kontaktfähigkeit sowie Flexibilität und verhandlungssicheres Englisch

• Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (iGZ)
• Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
• Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
• Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
• Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
• Jährliche Mitarbeiterveranstaltungen

Ihr Kontakt

Referenznummer
800488/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+ 49 621 1788-4297
E-Mail: positionen@hays.de

Anstellungsart
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH