Abteilungsleitung Marketing (m/w/d)

Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei.

Mein Arbeitgeber

• Unser Kunde ist eine Traditionsmarke mit Fokus auf Onlinehandel Im Beriech Fashion und Werkzeug. Um das Marketing neu Aufzubauen wird zum nächst möglichem Zeitpunkt ein "Abteilungsleitung Marketing" gesucht.

• Strategische Verantwortung: Entwicklung und Umsetzung innovativer Marketing-Strategien zur Erreichung der Unternehmensziele und zur Steigerung des Markenwerts
• Teamführung: Aufbau und Führung eines leistungsstarken Marketing-Teams
• Marketingmaßnahmen: Planung und Durchführung umfassender Marketingkampagnen mit einem Schwerpunkt auf Online-Marketing (SEO, SEA, Social Media, Content Marketing, etc.)
• Abstimmung und Management der Agenturen, Fachabteilungen und externen Dienstleistern
• Kundenzentrierung: Entwicklung neuer Konzepte zur Kundenansprache und -bindung sowie zur Verbesserung des Kundenerlebnisses
• Management von Prozessen zur Kreation, Produktion und Redaktion für Online und Content Marketing
• Kommunikation und Branding: Gestaltung des Marketingauftritts, entwickeln von überzeugenden Strategien, um unsere USPs den Kunden zu vermitteln
• Produktmarketing und Positionierung: zielgerichtete Marketingstrategien für unsere Produkte und Positionierung bei der Zielgruppe
• Monitoring und Analyse der Kampagnenerfolge, Erstellung von Performance-Reports und Budgetplanung
• Definition von KPIs und deren Monitoring bzw. Reporting
• Marktforschung: Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Trends und Chancen

• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Marketing/Online-Marketing
• Fundierte Kenntnisse in SEO, SEA sowie Marketing Automation
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie Steuerung von Agentur-Partnern
• Verhandlungssicheres Englisch sowie fließendes Deutsch auf muttersprachlichem Niveau
• Hohe Eigenmotivation, Kreativität und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem traditionsreichen Unternehmen mit internationalem Fokus
• Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Hohe Gestaltungsfreiheit und große Entfaltungsmöglichkeiten im Online- und Offline-Marketing
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Ein attraktives Gehalt inkl. Benefits
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vielseitiges und interessanten Arbeitsgebiet mit persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersversorgung
• Weitere div. Sozialleistungen, wie vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeiterrabatte

Gehaltsinformationen

• Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt bei bis zu 120.000€.

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Konstantin Lechner

Referenznummer
800263/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: konstantin.lechner@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden