Sachgebietsleitung „Verkehr“ (w/m/d)

Ihre fachliche Qualifikation:

• Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor / Diplom FH) der Fachrichtung Verkehrsingenieurwesen oder Bauingenieurwesen oder einen vergleichbaren Abschluss verfügen,
• Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste verfügen (ehemals gehobener Dienst),
• mehrjährige praktische Erfahrungen werden in den genannten bzw. ähnlichen Aufgabenbereichen vorausgesetzt,
• ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen wird vorausgesetzt,
• Kenntnisse über öffentliche Ausschreibungsverfahren sind von Vorteil,
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros, Baufirmen, Trägern öffentlicher Belange oder anderen Beteiligten sind wünschenswert,
• Erfahrungen in der Personalführung sind wünschenswert.

Ihre persönliche Qualifikation:

• Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich,
• Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent,
• sicherer Umgang mit Konfliktsituationen.

• Beschäftigungsumfang in Vollzeit,
• auch die Möglichkeit einer vollzeitnahen Teilzeit (mindestens 32 Stunden pro Woche) prüfen wir bei bewerberseitigem Interesse,
• Entgeltgruppe 12 TV-L – Besoldungsgruppe A 12 NBesO (Planstelle vorhanden),
• wöchentliche Arbeitszeit (Funktionszeit) bei Vollzeitstellen von 39,8 Stunden für Angestellte bzw. 40 Stunden für Beamte,
• zielgerichtete Fortbildungsangebote,
• ein gesichertes, unbefristetes und konjunkturunabhängiges Beschäftigungsverhältnis beim Land Niedersachsen,
• eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsformen, wie Telearbeit und mobiles Arbeiten und eine größtmögliche Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung (Funktionszeit),
• die Möglichkeit, eventuell anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen ,
• zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d),
• eine jährliche Sonderzuwendung gemäß TV-L/NBesG,
• 30 Tage jährlich Erholungsurlaub, zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester,
• attraktive Corporate Benefits in Form dauerhafter Preisnachlässe (z. B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk usw.),
• gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.