Stadt Villingen-Schwenningen
Leitung der Kindertagesstätten Rietheim und Tannheim (m/w/d)
Publiziert am: 10.01.25 | Villingen-Schwenningen | Vollzeit
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- abgeschlossenes Hochschulstudium der Kindheits-, Sozial- bzw. Frühpädagogik oder vergleichbare Fachrichtung
bzw. abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in mit einer Zusatzqualifikation zum Fachwirt im Sozial- und Gesundheitswesen oder einer Zusatzqualifikation als Multiplikator/in für das Infans-Konzept
bzw. abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in mit einer mindestens 2-jährigen Berufserfahrung als Leitung einer städtischen Kindertagesstätte in Villingen-Schwenningen sowie der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung in einer der o.g. Zusatzqualifikationen - Impfung bzw. Immunität gegen Masern
- mindestens zweijährige Berufserfahrung als Leitung in einer Kindertagesstätte
- Wünschenswert wären Erfahrungen mit dem Infans-Konzept
- Fortbildungsbereitschaft, insbesondere im Infans-Konzept
- fundiertes Fachwissen der Früh- und Elementarpädagogik
- Kommunikationsfähigkeit
- kooperativer Führungsstil
- selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und ihren Familien
- gute EDV Kenntnisse in Word, Excel, Power Point und Outlook
- Erfahrungen mit dem Orientierungsplan Baden-Württemberg
Qualifications
- Leitung der Kindertagesstätte Rietheim mit 2 inklusiven Gruppen für Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt sowie die Leitung der Kindertagesstätte Tannheim mit 3 Gruppen für Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt
- Personalentwicklung und Personalführung
- Konzeptionsweiterentwicklung auf der Grundlage des Infans-Konzepts
- Zusammenarbeit mit den Familien und Kooperationspartnern
- Zusammenarbeit mit den Abteilungen des Amtes für Kindertageseinrichtungen
- Verwaltungsaufgaben der Kindertagesstätten
Benefits
- Mitgestaltung am pädagogischen Konzept
- Arbeit mit zwei motivierten Teams
- enge Zusammenarbeit mit der stellvertretenden Leitung der Kindertagesstätten
- Vernetzung der Leitungen der städtischen Kindertagesstätten
- Begleitung durch Fachberatung und den heilpädagogischen Fachdienst
- zukunftssichere Beschäftigung
- im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
- Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
- 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'
- betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
- attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten
Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
Stadt Villingen-Schwenningen
Münsterplatz 7/8
78050 Villingen-Schwenningen
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