Arbeits- und Prozessplaner (m/w/d)

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

• Optimierung und Standardisierung bestehender Arbeitsprozesse und -systeme
• Planung, Koordination und Einführung effizienter Fertigungs- und Montageprozesse
• Durchführung von Optimierungsprojekten in Zusammenarbeit mit Teams im Anlagen- und Druckbehälterbau sowie anderen Fertigungsbereichen
• Sicherstellung der Qualitätsziele im Produktionsbereich
• Ermittlung, Planung und Umsetzung von Einsparungspotentialen in der Fertigung
• Entwicklung und Verbesserung von Prozessen zur kontinuierlichen Steigerung der Produktionskennzahlen
• Fortlaufende Weiterentwicklung der Fertigungsabläufe in Bezug auf Qualität, Kosten und Durchlaufzeit in Zusammenarbeit mit Experten
• Erstellung, Pflege und Optimierung von Arbeitsanweisungen, Arbeitsplänen und weiteren Fertigungsdokumenten sowie Schulung der Mitarbeiter

• Abgeschlossenes Studium (FH) im Bereich Maschinenbau, Fachrichtung Produktionstechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung in der Prozessplanung
• Fundierte Erfahrung im Anlagen- und/oder Druckbehälterbau von Vorteil
• Kenntnisse im Schweißen wünschenswert
• Grundkenntnisse im Lean Management von Vorteil
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft

• Erhöhen Sie Ihre Chancen zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden
• Hays legt großen Wert auf die Kandidatenqualität und Passgenauigkeit der Profile
• Bevor wir Ihren Lebenslauf bei unserem Kunden vorstellen, prüfen wir mit Ihnen, ob die Vakanz zu Ihnen passt

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Paula Sally Schleicher

Referenznummer
800807/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: paula.sally.schleicher@hays.de

Anstellungsart
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH