Projektleiter/in Infrastrukturbau 60-100% (m/w/d)

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

Mein Arbeitgeber

• Unser Kunde betreut komplexe Strassenbauprojekte in der Region Bern
• Renommiertes Bauingenieurbüro, welches sich seit über 80 Jahre im Schweizer Markt etabliert hat
• Sie sind bekannt für ihre Expertise in der Planung und Realisierung von Ingenieurbauten in verschiedenen Bereichen wie Straßenbau, Bahnbau, Hoch- und Tiefbau, Wasserbau, Kraftwerkbau und Umwelt/Ökologie

• Projektleitung von komplexen mittelgroßen Projekten bis hin zu Grossprojekten über alle Phasen, von der Vorstudie bis zur Realisierung im Fachbereich Infrastrukturbau
• Projektcontrolling und Terminüberwachungen. Austausch und Koordination der Projektteams und mit internen Stellen, Kunden, Lieferanten oder Behörden. Unterstützung der Abteilungsleitung in der Akquisition von Aufträgen im Geschäftsfeld Infrastrukturbau und beim Kundenkontakt.

• Du bist Bauingenieurin / Bauingenieur mit Berufserfahrung in der Projektleitung und Ausführung im Infrastrukturbau
• Eine gute Portion Humor sowie Freude an der Arbeit mit interdisziplinären Teams
  

• Kaderstellen auch möglich in einem 60% Pensum / Allg Teilzeitstellen - kein Problem
• 5 -6 Wochen Ferien, 2 Wochen sind zusätzlich nach Absprache auch möglich
• Eltern erhalten nebst kantonalen Zulagen einen Geburtsbatzen
• 41,5 Stunden / Woche
• Home Office klar gegeben
• Tolle Kultur: Das Unternehmen fragt, "Was braucht die Person, um ein guter Mitarbeiter zu sein" und nicht was brauchen sie von der Person
• Spannende fachliche Weiterbildungen in einer lockeren Atmosphäre (zBsp mit einem entspanntem Bier in der Hand)
• Finanzielle Unterstützung oder ein individuelles Zeitkonto pro Kalenderjahr bei deiner Weiterbildung ist gegeben
• Regelmässige Feedback/Entwicklungsgespräche
• Halbtax wird geschenkt
• Gemeinsame Aktivitäten im Team (u.a Bike to Work)
• Offener Arbeitsplatz mit Stehtische
• Nach 5 Jahren Amt wirst du mit zusätzlichen Batzen und Zeit vergütet

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Michela Nadja Hüsler

Referenznummer
800992/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: michela.huesler@hays.ch

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden