Projektleiter Kältetechnik für deutschlandweite Projekte (m/w/d)

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

• Fachverantwortung für Subunternehmer übernehmen
• Operative Projektabwicklung leisten (präzise Termin- und Sicherheitskoordination - von der Materialbestellung bis zur Leistungsabnahme)
• Als Dreh- und Angelpunkt zwischen Projektleitern, Subunternehmern, TGA-Planern und den Kunden agieren
• Verantwortung für die Inbetriebnahme der Anlagen, das Mängelmanagement und die Abnahmen übernehmen
• Sicherheitskoordination und die technische Dokumentation beachten

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kälteanlagenbauer oder Mechatroniker für Kältetechnik mit Weiterbildung zum Kälteanlagenbauermeister, oder Kenntnisse aus den Bereichen Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär
• Fundierte praktische Erfahrung in dem Bereich Kältetechnik – idealerweise in einem ähnlichen Umfeld
• Ein sehr gutes handwerkliches Können sowie umfassende Kenntnisse in Elektrotechnik, Klima- und Heizsystemen
  
• Know-how im Brandschutz, TGA und Baustellenmanagement sowie Erfahrung mit gängigen Steuerungen (z.B. Wurm, Teko, Eckelmann, Danfoss)
• Eine selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Hohe Reisebereitschaft (60%-70% der Woche)
• Gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse

• Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen
• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Internationales & dynamisches Tätigkeitsfeld
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung
• Individuelles Einarbeitungsprogramm
• Leistungsbezogenes Prämiensystem
• Firmenrabatte
• Firmenfitness
• 30 Tage Urlaub

Gehaltsinformationen

• Zwischen 55000 und 70000 Euro

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Finn Justin Reichel

Referenznummer
792328/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: finn.justin.reichel@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden